企業職工養老保險繳費年限
一、現行政策規定的退休類別
1、參保人員正常退休
2、從事特殊工種的參保人員按特殊工種退休
3、因病退休
二、三種退休要達的繳費年限和年齡條件
國家現行政策規定的三種退休類型的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）都要累計達到15年以上。
1、參保人員正常退休
A、用人單位參保人員正常退休
男同志必須滿60歲，女工人要年滿50歲，女干部要年滿55歲。
B、個人參保人員正常退休
男同志必須滿60周歲，女同志在1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，要年滿50歲，如果是1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險的，要年滿55歲。
2、參保人員申請特殊工種退休
男同志要年滿55歲、女同志要年滿45歲，且所從事的工種，必須是參保人員所從事行業對應的國務院相關行業主管部門批準的特殊工種目錄中已經列出來的工種。
同時還要符合下列條件之一：
從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；
從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的；
從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
3、參保人員因病退休
必須是因病或非因工致殘，并經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，才能辦理病退休手續。
三、參加企業職工基本養老保險達到國家規定法定退休年齡但繳費不足15年的情況
1、2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。
2、延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續。
以上兩種情況從完清繳費的次月起發給基本養老金。
達到國家規定法定退休年齡時繳費不足15年的人員，所以并非延長了他的退休年齡。今后的生活中更有保障，建議延長繳費至15年，即65周歲，在繳清費用的次月申請辦理退休手續，即可享受退休待遇
